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      【能力作風提升年】開發區各部門召開“能力作風提升年”活動動員部署會

      發布日期:2024-03-07 08:16    

        黨政辦公室

        3月6日,三門峽經濟開發區黨政辦公室組織召開“能力作風提升年”活動動員部署會,傳達學習全區“能力作風建設年”活動實施方案,對黨政辦公室活動開展進行動員部署。

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        會議指出,過去一年,黨政辦公室以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機,加強學習、嚴肅紀律、規范流程、健全制度、改進作風,干部職工思想觀念和精神狀態明顯提振,政治素質和業務水平日漸提高,工作作風和紀律意識不斷增強,各項工作取得新成效、實現新突破。

        會議強調,開展能力作風能力提升年活動是加強干部隊伍建設的重要舉措和推動全局工作的重要抓手,黨政辦首先是政治機關,要把作風能力提升年活動作為一項重大政治任務,提高政治站位,強化政治擔當,準確把握黨政辦工作的職責定位和使命任務,確?;顒硬蛔哌^場,不流于形式,取得實實在在的成效。

        會議要求,開展能力作風提升年活動,是貫穿2024年的一件大事,全辦干部要高度重視,立足實際、守正創新,全力以赴、積極參與。一要統籌組織,切實履行職責,精心推動,注重宣傳引領、督查檢查,落實好各項工作要求,追求全面覆蓋、全員參與、全面提升。二要突出特色,把活動各階段的各項任務具體化、精準化、差異化,以“第一議題”、“三會一課”制度為抓手,圍繞統籌協調、參謀服務、綜合協調、機關黨建、服務保障、招商引資等工作職能,常態化開展學習研討,確保本職業務知識有提升,其他知識面有新擴展。三要樹立榜樣,堅持以實績論英雄,引導全辦黨員干部把狀態提起來、把勁頭鼓起來,既宣傳正面典型,又曝光反面案例,營造比學趕超的良好氛圍。四要檢視整改,全辦人員要堅持問題導向,對照檢視內容,找準問題、對癥施策,立行立改、真抓實改,健全機制,把“當下治”與“長久立”結合起來,全力抓好各項工作,把高效開展活動的實際成效轉化為推動黨政辦公室各項工作高質量的生動實踐。

        人力資源部

        3月6日上午,人力資源部召開“能力作風提升年”活動動員部署會,全體人員參加會議。

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        會上,傳達了《人力資源部“能力作風提升年”活動實施方案》及部門3月份學習計劃。

        會議指出,召開“能力作風提升年”活動的主要目標任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以鞏固深化主題教育成果為根本,以“能力作風提升年”活動為抓手,進一步加強黨員干部作風建設,促進綜合能力進一步增強、工作效能進一步提升、隊伍形象進一步樹立,在聚焦中心工作上同頻共振、同向發力,營造濃厚的干事創業氛圍。

        會議強調,全體黨員干部職工要立足活動目標,堅持不懈、持之以恒開展大學習、大討論、大調研、大整改、大提升;要深刻認識到嚴明的紀律是干好工作的前提,良好的作風是完成工作的保障;要不斷強化思想信念、服務意識,持續加壓,確?!澳芰ψ黠L提升年”活動取得扎實成效。

        財政審計部

        3月6日下午,財政審計部召開“能力作風提升年”活動動員部署會,全體人員參加會議。會上,傳達學習了全區“能力作風建設年”活動實施方案,并對我部開展“能力作風建設年”活動進行動員部署。

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        會議要求,一是要提高政治站位,知責明責盡責。開展“能力作風建設年”活動是黨工委持續加強干部隊伍能力作風建設的一項重大決策,也是推動在新形勢、新任務中提升全體人員工作作風的需要。要切實增強開展“能力作風建設年”活動的責任感、緊迫感,切實把思想和行動統一到黨工委管委會的安排部署上來,全面推動“能力作風建設年”活動向縱深發展。二是要堅持統籌結合,抓好活動各項工作。全體人員要把開展“能力作風建設年”活動同黨工委、管委會下達的責任目標及黨建工作相結合,以活動促工作、以工作促活動,用各項工作的成績來檢驗活動成效。三要結合工作實際,推進活動取得實效。全體人員要結合各自職責,圍繞全局中心工作和重點任務,把動員部署當做沖鋒號,把崗位當做練兵場,把活動安排當做軍令狀,轉作風、樹形象、提能力,切實把活動成果轉化為干事創業的強大動力。


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